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          2024年餐飲店長(zhǎng)必備:提升經(jīng)營(yíng)管理,解鎖增長(zhǎng)新路徑

          作者:佚名|分類:生活雜談|瀏覽:89|發(fā)布時(shí)間:2024-08-22

          歡迎各位餐飲業(yè)的朋友們!在2023年,我國(guó)餐飲業(yè)的總收入已高達(dá)5.289萬(wàn)億元。面對(duì)如此迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì),2024年的餐飲市場(chǎng)將面臨消費(fèi)趨勢(shì)的變化、技術(shù)的革新、品牌間的激烈競(jìng)爭(zhēng)以及政策調(diào)整等多重挑戰(zhàn)。在這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,如何尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的路徑?如何開拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)?如何鞏固和加強(qiáng)C端市場(chǎng)的地位?這些問(wèn)題都成為了行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

          眾所周知,店長(zhǎng)的能力直接影響著店鋪的成敗。為了提升經(jīng)營(yíng)能力,本課程將深入探討消費(fèi)者的價(jià)值主張,以及如何在店內(nèi)實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流,并分享一套切實(shí)可行的落地方法。在店長(zhǎng)治企八大核心管理內(nèi)容中,我們將重點(diǎn)解析如何降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化工作流程和暢通企業(yè)內(nèi)部信息等關(guān)鍵問(wèn)題。

          此外,我們還將探討如何優(yōu)化人力資源,實(shí)現(xiàn)人效最大化。這包括提高管理團(tuán)隊(duì)的管理水平,合理設(shè)定各崗位的職級(jí),以及如何通過(guò)有效的方法用3個(gè)人的力量完成5個(gè)人的工作量。這些具體落地方法將在課程中詳細(xì)講解。

          在餐飲門店內(nèi)部,建立有效的防火墻至關(guān)重要。尤其是在2024年及未來(lái)的發(fā)展中,內(nèi)部的用工、財(cái)稅以及六大安全領(lǐng)域(食品安全、消防安全、人身安全、操作安全、員工上下班途中的交通安全和顧客員工的財(cái)產(chǎn)安全)的保障尤為重要。

          若想實(shí)現(xiàn)綜合同效治理,歡迎您參與我們的課程。8月27日至29日,鄭州與您不見不散!

          2024年餐飲店長(zhǎng)必備:提升經(jīng)營(yíng)管理,解鎖增長(zhǎng)新路徑2024年餐飲店長(zhǎng)必備:提升經(jīng)營(yíng)管理,解鎖增長(zhǎng)新路徑2024年餐飲店長(zhǎng)必備:提升經(jīng)營(yíng)管理,解鎖增長(zhǎng)新路徑

          (責(zé)任編輯:佚名)