一、如何習(xí)得職場通用技能

1、保持持續(xù)發(fā)展，工作不存在絕對(duì)穩(wěn)定，唯有不斷提升自己，才能適應(yīng)日益增長的工作需求。如果停滯不前，將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)將承擔(dān)更多負(fù)擔(dān)以填補(bǔ)空缺。不斷進(jìn)步才是真正的穩(wěn)定性。
2、學(xué)會(huì)遵守并執(zhí)行任務(wù)分配，個(gè)人能力往往反映在工作態(tài)度上。大部分工作通過時(shí)間的積累都能掌握，但關(guān)鍵在于能否出色執(zhí)行。避免敷衍了事，這對(duì)工作的順利開展至關(guān)重要。
3、積極融入團(tuán)隊(duì)文化，企業(yè)是一個(gè)整體，盡早適應(yīng)環(huán)境能最大化自身價(jià)值。團(tuán)隊(duì)中的學(xué)習(xí)與自我摸索不同，能更高效地提升能力。
4、限制非工作話題的討論，在職場中，交流主要圍繞工作展開。過多無關(guān)話題可能會(huì)分散注意力，特別是涉及人事的討論，容易引起反感。
5、努力成為不可替代的員工，被取代的風(fēng)險(xiǎn)越高，意味著你的工作越簡單，可能收入較少且有被淘汰風(fēng)險(xiǎn)。為長期職業(yè)發(fā)展考慮，應(yīng)提升專業(yè)技能以穩(wěn)固地位。
特別提示： 將職場知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中至關(guān)重要。

二、職場人士不可或缺的常識(shí)知識(shí)

具備才華的人，可能需要付出更多努力，因?yàn)樗麄儾涣私饴殘龅幕疽?guī)則。工作沒有捷徑可走，但有許多挑戰(zhàn)和彎路。不必事事親歷，借鑒前輩和成功人士的經(jīng)驗(yàn)是提升的途徑。了解職場常識(shí)，有助于在職場中游刃有余。

1. 公司資源有限，敢于爭取才能獲得支持。做優(yōu)秀員工的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里獲取幫助，不只做個(gè)被動(dòng)的好人。
2. 職業(yè)發(fā)展不應(yīng)僅追求晉升，橫向拓寬同樣重要。即使職位不變，通過接受新任務(wù)、挑戰(zhàn)和環(huán)境，也能增加自身價(jià)值，豐富職業(yè)體驗(yàn)。
3. 小事做精，未必能獲得更大責(zé)任。公司中瑣碎工作需要有人處理，做好本職工作是基礎(chǔ)，不意味著會(huì)得到更多信任。
4. 參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)在會(huì)前或會(huì)后交換名片，切勿在討論中擅自互換。
職場禁忌： 直接稱呼上司姓名、大聲講私人電話、開會(huì)手機(jī)響鈴、只對(duì)特定群體禮貌、遲到早退、送客不周全、忽視同事尊重、不當(dāng)使用電話留言等行為需避免。

三、職場禮儀的基本要素

1. 握手：堅(jiān)定但不過于用力，時(shí)間保持短暫，不宜嚼口香糖時(shí)握手。女士主動(dòng)伸手，不戴手套，同時(shí)注意場合。
2. 名片：遞送時(shí)雙手持名片兩角，正面朝向?qū)Ψ剑唤用秒p手，閱讀后妥善放置。
3. 介紹：遵循級(jí)別低的先介紹給級(jí)別的高的原則，尊重年長、已婚和外國人。
4. 禮貌：無論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要保持基本禮儀。如遇特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆敖忉屢允咀鹬亍?/p>
以上是職場禮儀的基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)踐并融入日常工作中，有助于提升職業(yè)形象。

(責(zé)任編輯：佚名)